Làm thủ tục dịch vụ tại Thanh Hóa Một trang web mới sử dụng WordPress
Kinh doanh dịch vụ xuất khẩu lao động là ngành nghề kinh doanh có điều kiện. Tổ chức, cá nhân muốn thành lập công ty xuất khẩu lao động phải đáp ứng các điều kiện bắt buộc theo yêu cầu. Dưới đây là hướng dẫn của Luật Lam Sơn về việc thành lập công ty xuất khẩu lao động tại Thanh Hóa.
I. ĐIỀU KIỆN KINH DOANH NGÀNH NGHỀ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG
Tổ chức có đủ các điều kiện sau đây thì được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động:
- Vốn pháp định là 5 (năm) tỷ đồng;
- Có đề án hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
- Có bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Trường hợp doanh nghiệp lần đầu tham gia hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì phải có phương án tổ chức bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
- Người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải có trình độ từ đại học trở lên, có ít nhất ba năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài hoặc hoạt động trong lĩnh vực hợp tác và quan hệ quốc tế;
- Có tiền ký quỹ theo quy định của Chính phủ. Mức ký quỹ mà Chính phủ quy định là 1 (một) tỷ đồng.
II. THỦ TỤC THÀNH LẬP CÔNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG
Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ và nộp hồ sơ đăng ký doanh nghiệp tại Sở kế hoạch đầu tư
Tổ chức, cá nhân chuẩn bị 01 bộ hồ sơ đầy đủ, bao gồm:
- Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp;
- Điều lệ công ty
- Danh sách thành viên/ Cổ đông
- Bản sao giấy tờ chứng thực cá nhân/ Quyết định thành lập/ Đăng ký kinh doanh của thành viên là tổ chức
- Giấy ủy quyền
Bước 2: Làm thủ tục công bố thông tin đăng ký doanh nghiệp
Bước 3: Khắc dấu và thông báo sử dụng mẫu con dấu của công ty
Bước 4: Xin giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
Sau khi xin giấy phép thành lập doanh nghiệp, doanh nghiệp chưa thể hoạt động xuất khẩu lao động ngay. Doanh nghiệp phải làm thủ tục xin giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động.
Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép bao gồm các tài liệu sau:
- Văn bản đề nghị cấp Giấy phép của doanh nghiệp;
- Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh;
- Giấy tờ chứng minh đủ điều kiện về vốn pháp định 5 tỷ đồng theo quy định;
- Giấy xác nhận ký quỹ của ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp ký quỹ 1 tỷ đồng;
- Đề án hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
- Sơ yếu lý lịch của người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
- Phương án tổ chức (đối với doanh nghiệp lần đầu tham gia hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài) – hoặc báo cáo về tổ chức bộ máy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và bộ máy bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài;
- Danh sách trích ngang cán bộ chuyên trách trong bộ máy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, gồm các nội dung: họ tên, ngày tháng năm sinh, chức vụ, trình độ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ, nhiệm vụ được giao;
- Văn bản ủy quyền
Trong thời hạn 30 ngày làm việc, Bộ lao động thương binh xã hội xem xét cấp Giấy phép hoạt động cho doanh nghiệp.
III. DỊCH VỤ THÀNH LẬP CÔNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TẠI LUẬT LAM SƠN
- Tiếp nhận yêu cầu khách hàng, tư vấn về thủ tục điều kiện thành lập công ty xuất khẩu lao động
- Tư vấn chuẩn bị hồ sơ, cơ sở vật chất
- Soạn thảo hồ sơ đầy đủ theo quy định
- Thay mặt khách hàng nộp hồ sơ và làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền
- Nhận kết quả và trả tận nơi cho khách hàng
- Thời gian hoàn thành: 30 ngày làm việc
 |
Thông tin liên hệ:CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ LAM SƠNAddress : 32 Phố I – Thị trấn Quảng Xương, Thanh Hóa
Hotline: 0849 375 111 – Miss Hà Website: thutucnhanhthanhhoa.com Email: thutucnhanhlamson@gmail.com |
